Перестаём поддерживать Internet Explorer.
Другие браузеры работают стабильнее.
Премия HR-бренд
МТС победила в трех номинациях:
- МТС одержала победу в номинации «Старт карьеры», став лучшим работодателем для молодых специалистов. Победитель в этой номинации определяется job-порталами HeadHunter.ru и Career.ru по итогам двух исследований: опроса молодых специалистов о предпочтении среди компаний-работодателей и опроса среди компаний-работодателей на предмет выяснения, чем именно они готовы привлечь соискателей среди студентов и выпускников вузов.
- проект МТС «Поколение М» одержал победу в номинации «Большое сердце», в которой награждается лучший социально ориентированный проект конкурсантов премии.
- МТС стала обладателем специальной награды, которая вручается один раз в 10 лет, - приза «За вклад в развитие HR-брендинга», который подтверждает достижения компании в области развития HR-брендинга в России и HR-отрасли в целом.
МТС – лучший работодателей России по результатам исследования премии «Best Employers Study 2015» по версии AON Hewitt и его российского партнера AXES Management
По итогам исследования, которое AON Hewitt и AXES Management проводят с 2006 года, МТС вошла в число лучших работодателей России.
Исследование состоит из трех частей: опрос вовлеченности работников, опрос группы топ-руководителей и проведения HR-аудита. При подготовке исследования было опрошено порядка 250 000 сотрудников и более 1200 топ-менеджеров компаний России.
Рейтинг работодателей по версии HeadHunter.ru
МТС вошла в ТОП-5 в рейтинге лучших работодателей России, став при этом лидером рейтинга среди телекоммуникационных компаний.
Методология рейтинга предусматривает анализ трех составляющих: внешняя оценка, одобренная ВЦИОМ (мнение соискателей, ищущих работу), оценка эффективности деятельности HR-подразделения, разработанная HeadHunter совместно с PwC (мнение профессионалов в области HR) и внутренняя оценка (мнение сотрудников самих компаний)
МТС – победитель премии «People Investor: компании, инвестирующие в людей» по версии Ассоциации менеджеров России
МТС победила в ключевой номинации – «Управление человеческими ресурсами» - представив проект «РегиON».
Национальный конкурс «People Investor: компании, инвестирующие в людей», проводится с 2008 года Ассоциацией менеджеров России и широким кругом партнеров
Руководство МТС – лидер рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» по версии Ассоциации менеджеров России и ИД «КоммерсантЪ»
Сразу десять руководителей МТС вошли в ежегодный рейтинг лучших топ-менеджеров России, причем шесть из них заняли первое место в рейтингах в своих номинациях:
Президент МТС Андрей Дубовсков вошел в рейтинг «Высший руководитель»;
Вице-президент по финансам и инвестициям Алексей Корня – в рейтинг лучших финансовых директоров;
Вице-президент по закупкам и административным вопросам Валерий Шоржин – в рейтинг лучших директоров по логистике
Директор по корпоративному управлению Максим Калинин – в рейтинг лучших директоров по корпоративному управлению.
Вице-президент по маркетингу Василь Лацанич возглавил рейтинг лучших директоров по маркетингу
Вице-президент по продажам и обслуживанию Вадим Савченко возглавил рейтинг лучших коммерческих директоров
Вице-президент по корпоративным и правовым вопросам Руслан Ибрагимов возглавил рейтинг лучших директоров по правовым вопросам
Вице-президент по технике и информационным технологиям Андрей Ушацкий возглавил рейтинг лучших директоров по ИТ
Вице-президент по управлению персоналом Михаил Архипов возглавил рейтинг лучших директоров по управлению персоналом
Директор по связям с общественностью Елена Кохановская возглавила рейтинг лучших директоров по общественным и корпоративным связям.
Сразу два топ-менеджера МТС победили в премии «ТОП-1000»
Премия «ТОП-1000», начиная с 2003 года, вручается выдающимся представителям российского делового сообщества – топ-менеджерам, обладающим наивысшими профессиональными достижениями по результатам рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров». Определяют победителей Академики Премии, являющиеся лауреатами прошлых лет, выдающимися представителями российского делового сообщества, признанными бизнес-лидерами и топ-менеджерами крупнейших российских компаний.
Андрей Ушацкий, вице-президент по технике и ИТ, стал победителем в номинации «Лучший директор по информационным технологиям»
Василь Лацанич, вице-президент по маркетингу, победил в номинации «Лучший директор по маркетингу».
| Директор по связям с общественностью Елена Кохановская – победитель национальной премии в области медиабизнеса «Медиа-менеджер России» Елена Кохановская победила в номинации «За вклад в развитие отрасли» за инновационный подход к развитию благотворительности в России и реализацию благотворительного проекта «Поколение М». Премия «Медиа-Менеджер России» учреждена в 2000 году. Организаторы Премии — Издательский Дом «МедиаХаус» и профессиональный журнал о медиабизнесе «Новости СМИ» и широкий круг партнеров. |
 |
| МТС – лауреат рейтинга Top-Comm Директор по связям с общественностью Елена Кохановская вошла в ТОП-5 рейтинга ста лучших директоров по корпоративным коммуникациям и корпоративным отношениям по версии Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России Департамент по связям с общественностью МТС вошел в ТОП-5 рейтинга ста лучших департаментов по корпоративным коммуникациям и корпоративным отношениям |
 |
МТС – победитель Х национальной премии «Директор года» Председатель совета директоров МТС Рон Зоммер стал лауреатом в номинации «Председатель совета директоров: вклад в развитие корпоративного управления». Премию ежегодно проводит Ассоциация независимых директоров и Российский союз промышленников и предпринимателей. |
 |
| Вице-президент по корпоративным и правовым вопросам МТС Руслан Ибрагимов победил в премии «Успех. Лучший корпоративный юрист года» по версии некоммерческое партнерство «Объединение корпоративных юристов России» (ОКЮР) Руслан Ибрагимов победил в номинации «Достижение года» за построение первой среди российских телекоммуникационных компаний комплексной системы предупреждения антимонопольных рисков, охватывающей все направления бизнеса компании. |
 |
МТС победитель национального конкурса «Хрустальная гарнитура» Лучшим оператором года был признан сотрудник МТС Илья Попов |
 |
| МТС – победитель премии «Лучшее корпоративное медиа» Корпоративный журнал «Запросто», корпоративный календарь «Свобода мечтать» и корпоративное радио «Просто Радио» стали победителями конкурса |
 |
Рейтинг работодателей России 2014
МТС второй год подряд признана лучшим работодателем среди российских компаний, а также вошла в топ лучших работодателей для молодежи среди российских компаний по версии Группы компаний HeadHunter. Ежегодный кадровый рейтинг «Работодатели России» составляет холдинг HeadHunter на основании оценок соискателей, сотрудников компаний и HR-экспертов. Участие в рейтинге бесплатное и открыто для всех компаний с численностью персонала более 100 человек. В 2014 году заявки подали более 800 компаний, а в итоговый рейтинг вошли 175 компаний. В топ-три лучших работодателей вошли Google, Mary Kay и МТС. Официальным аудитором рейтинга выступает PricewaterhouseCoopers (PwC), крупнейшая международная сеть компаний, оказывающих профессиональные услуги в области консалтинга и аудита.
«Сертификат доверия работодателю»
Государственная инспекция труда вручила МТС «Сертификат доверия работодателю». Решение о вручении МТС «Сертификата доверия работодателю» было принято Торгово-промышленной палатой, Федерацией профсоюзов и Государственной инспекцией труда в г. Москве. Наличие сертификата подтверждает, что в компании соблюдается трудовое законодательство: заработная плата выплачивается вовремя; надлежащим образом оформляются трудовые отношения; предоставляются все предусмотренные законом льготы, гарантии и компенсации; выполняются мероприятия по охране труда, предусмотренные законодательством Российской Федерации и т. д. Сведения о владельцах «Сертификата доверия работодателю» вносятся в общедоступный реестр работодателей и размещаются на официальных сайтах Государственной инспекции труда в г. Москве, Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей и Московской Федерации профсоюзов.
Проект по добровольному представлению работодателями сведений о соблюдении ими трудовых прав работников был запущен Московской Государственной инспекцией труда в 2010 году. Цель данного проекта – повышение привлекательности организаций на рынке труда и достижение нового качественного уровня защиты трудовых прав работников.
«Лучшие юридические департаменты - 2014»
Блок по корпоративным и правовым вопросам МТС стал абсолютным лидером ежегодного международного конкурса «Лучшие юридические департаменты - 2014» журнала Legal Insight, одержав победу в номинации «Телекоммуникации» и стал самым лучшим департаментом среди всех юридических подразделений в России. Награждение лучших юридических департаментов России прошло 20 июня в рамках Петербургского международного юридического форума. В 2014 году впервые конкурс проводился не только по отраслевым номинациям, но и среди юридических подразделений компаний вне зависимости от отрасли. В конкурсе приняли участие порядка 76 юридических департаментов российских и зарубежных компаний, ведущих бизнес в России, среди которых «Мегафон», «Интеррос», «Почта России», «Альфа-Банк», «Еврохим», «DHL», «BASF», «Siemens» и многие другие. Итоги подводились в 18 номинациях. Подсчет голосов экспертов осуществляла международная консалтинговая компания Deloitte.
«Лучшие юридические департаменты – 2014»
Блок по корпоративным и правовым вопросам МТС стал лауреатом крупнейшей юридической премии в СНГ «Лучшие юридические департаменты – 2014», одержав победу сразу в двух номинациях: отраслевой «Связь и телеком» и «Битва титанов» как лучший среди всех победителей отраслевых номинаций конкурса.
Юридическое подразделение МТС третий год подряд побеждает в престижном международном конкурсе, учрежденном журналом «Корпоративный юрист» и международным концерном Wolters Kluwer при содействии Ассоциации юристов России.
«Успех. Лучший корпоративный юрист года».
Блок по корпоративным и правовым вопросам МТС победила в номинации «Команда года» в ежегодной премии «Успех. Лучший корпоративный юрист года», учрежденной «Объединением Корпоративных Юристов» (ОКЮР) за участие с коллегами из «Газпром нефти» и Сбербанка России в совместном проекте по защите интересов российского бизнеса. Обладателями специальной премии ОКЮР «Команда года» стали вице-президент МТС по корпоративным и правовым вопросам Руслан Ибрагимов, директор департамента управления регуляторными рисками Андрей Рего и руководитель направления департамента управления регуляторными рисками Сергей Войченко. Победителями в номинации «Реформатор года» названа директор департамента корпоративного права Елена Павлова за активное участие в реформировании законодательства в сфере предпринимательства, а в номинации «Публикация года» - старший эксперт департамента корпоративного права Татьяна Мурзиянова за разработку практических рекомендаций в связи с принятием нового Гражданского кодекса.
Директор по связям с общественностью Группы МТС Елена Кохановская вошла в ТОП-5 первого Всероссийского рейтинга директоров и департаментов корпоративных коммуникаций и корпоративных отношений «TOP-COMM 2014» и стала лучшим директором по коммуникациям в отрасли связи и телекоммуникаций. Экспертный совет рассмотрел данные 215 российских руководителей в области корпоративных отношений и коммуникаций, представляющих 20 ведущих отраслей экономики, и сформировал рейтинг 100 наиболее эффективных директоров и департаментов по корпоративным коммуникациям и отношениям. Список участников конкурса в 2014 году включал такие компании как ОАО «ИНТЕР РАО», ОАО «РусГидро», ОАО «Аэрофлот», ЗАО «ВТБ 24», ОАО «Газпром», «Евроцемент Груп», ООО «Дойче банк», Coca Cola HBS Eurasia, Unilever, Danone, ОАО «Финансовая группа УРАЛСИБ», Группа компаний «Росгосстрах», ОАО «КАМАЗ», ОАО «Ростелеком» и др.
«Лучшее корпоративное медиа 2014»
Детская книга о сотовой связи и клиентский журнал МТС признаны лучшими корпоративными изданиями в 2014 году. «Маленькая книга о большой компании МТС» — первое в России детское издание о принципах работы сотовой связи, признана лучшей корпоративной книгой. Она предназначена для детей сотрудников МТС и при помощи иллюстраций, игр, загадок, а также простого и понятного самым маленьким читателям языка, рассказывает о телекоммуникациях, современных устройствах и о том, чем родители занимаются на работе. Журнал «Мир связи МТС» стал победителем в номинации «Лучшая интеграция бумажной и электронной версий, клиентское издание». Интерактивное издание для клиентов «Мир связи МТС» стало победителем конкурса за счет интеграции трех форматов: бумажной и электронной версий, а также мобильного приложения для смартфонов и планшетов.
МТС безоговорочно победила в третьем ежегодном конкурсе «Лучшее корпоративное видео», организованном Ассоциацией директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР). Видеоотчет Розничной сети МТС о мотивационной программе «Большая игра» по вовлечению в работу ритейлера представителей поколения Y (поколение «игрек») — молодых сотрудников, активно использующих цифровые технологии, и топ-менеджеров, впервые в истории конкурса завоевал Гран-при и признан экспертами лучшим корпоративным видео года.
Рейтинг работодателей России 2013
МТС второй год подряд признана лучшим работодателем среди российских компаний и лучшим работодателем для молодежи среди российских компаний по версии Группы компаний HeadHunter. Ежегодный рейтинг «Работодатели России» составляет холдинг HeadHunter на основании оценок соискателей, сотрудников компаний и HR-экспертов. Участие в рейтинге бесплатное и открыто для всех компаний с численностью персонала более 100 человек. В 2013 году заявки подали более 800 компаний, а в итоговый рейтинг вошли 175 компаний. В топ-три лучших работодателей вошли Google, Mary Kay и МТС. Официальным аудитором рейтинга выступает PricewaterhouseCoopers (PwC), крупнейшая международная сеть компаний, оказывающих услуги в области консалтинга и аудита. Помимо основного рейтинга, МТС получила высшую оценку среди российских компаний как работодатель для молодежи. Портал Career.ru, входящий в группу HeadHunter, провел опрос молодых специалистов, студентов и выпускников высших учебных заведений в возрасте до 25 лет о предпочтении среди работодателей, а также опрос компаний на предмет, чем именно они готовы привлечь студентов и выпускников вузов. В исследовании приняли участие порядка 500 компаний и 2 000 молодых соискателей.
Рейтинг работодателей «Индекс лидерства - 2013»
По результатам соискательского опроса МТС стала победителем национального рейтинга «Индекс лидерства» всероссийского кадрового портала rabota.ru и делового издания «Элитный персонал» в номинации «Индекс комфорта». Индекс комфорта – показатель, демонстрирующий, насколько работа в компании соответствует представлению сотрудников о комфортном и адекватном работодателе: удобства в плане обустроенного офиса, графика работы, неформальность обстановки, хорошее отношение к персоналу компании и его поддержка. Рейтинг этого года проходил в два этапа. На первом этапе привлекательность компаний в качестве работодателей оценили более тысячи представителей среднего и высшего менеджмента российских компаний, выпускников российских и западных бизнес-школ. На втором — на вопросы онлайн-анкеты ответили рядовые соискатели из разных регионов России — свыше 30 тысяч человек. Спектр предлагаемых вопросов состоял из делового блока (корпоративная культура, компенсации и льготы, система принятия решений, возможности роста) и психологического (соответствует ли компания представлению сотрудников о счастье, самореализации и стабильности). Рейтинг дает возможность получить всестороннюю оценку бренда работодателя и выявить его эмоциональное содержание.
Рейтинг презентационных страниц работодателей 2013
Презентационная страница МТС победила в онлайн-голосовании пользователей социальных сетей, организованном среди работодателей сайтом HeadHunter. Страница МТС была признана лучшей из порядка 500 работных страниц компаний. Страницы были разделены на три категории: «Простая презентационная страница», «Профессионал» и «Оптимал». МТС стала победителем не только в категории «Профессионал», но и заняла первое место в общем голосовании, набрав 1713 «лайков».
ТОП-1000 российских менеджеров 2013
Топ-менеджеры МТС в совокупности заняли больше всего лидирующих позиций в XIV-м ежегодном рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров» Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ» в отрасли «Связь и Телекоммуникации». Президент МТС Андрей Дубовсков занял первое место среди высших руководителей. Вице-президент по корпоративным и правовым вопросам МТС Руслан Ибрагимов, вице-президент по продажам и обслуживанию МТС Вадим Савченко, вице-президент по информационным технологиям МТС Фредерик Ваносчуйзе, директор по связям с общественностью МТС Елена Кохановская, вице-президент по финансам и инвестициям Алексей Корня, вице-президент по маркетингу Василь Лацанич, вице-президент по управлению персоналом Михаил Архипов и директор по корпоративному управлению Максим Калинин также вошли в топ рейтинга.
Менеджерская премия «АРИСТОС - 2013»
Вице-президент по продажам и обслуживанию МТС Вадим Савченко стал победителем в номинации «Лучший коммерческий директор» премии Ассоциации менеджеров России «Аристос». Победитель определяется голосованием членов Академии премии «Аристос», в которую входят признанные бизнес-лидеры, мэтры отечественной экономики и руководители крупнейших предприятий России. «Академики» руководствуются макроэкономическими тенденциями и трендами, наиболее актуальными для делового сообщества за последний год.
Procurement Leaders Awards - 2013» (Asia Pacific)
Вице-президент по закупкам и административным вопросам Валерий Шоржин получил награду в номинации "Лидер в области закупок" (Procurement leader) авторитетной международной премии в области закупочной деятельности Procurement Leaders Awards 2013 (Asia Pacific). Премия проводится глобальным сообществом в области закупок Procurement Leaders, представленном в нескольких странах, и является одной из самых значимых наград в области закупочной деятельности.
«Медиа-Менеджер России - 2013»
Директор МТС по фиксированному бизнесу и ТВ Дмитрий Багдасарян получил две награды премии «Медиа-Менеджер России»: в категории «Телевидение» номинации «Электронные СМИ» и специальную награду от телеканала «Нано ТВ» «за большой вклад в объединение усилий участников медиа-рынка с целью его устойчивого развития». Основной задачей проведения премии является популяризация современных технологий, услуг и продуктов для сетей платного ТВ среди операторов и потребителей. В национальной премии приняли участие федеральные и региональные операторы кабельного и спутникового телевидения России и стран СНГ, производители, системные интеграторы, дистрибьюторы и интеграторы оборудования для приема цифрового многоканального телевидения, российские и иностранные телеканалы, вещающие в сетях кабельного и спутникового телевидения на русском языке на территории России и стран СНГ, а также российские телеканалы, вещающие за рубежом.
«IR Magazine Europe Awards – 2013»
МТС – победитель международной премии IR Magazine Europe Awards 2013 в номинации «Лучшее подразделение по связям с инвесторами среди российских компаний». Премия вручается на основе независимого исследования, проводимого IR Magazine, ведущим международным изданием для профессионалов в области связей с инвесторами.
«Лучшие юридические департаменты - 2013»
Блок по корпоративным и правовым вопросам МТС одержал победу в Международном конкурсе «Лучшие юридические департаменты — 2013» в номинации «Телекоммуникации». Премия учреждена международным концерном Wolters Kluwer и журналом «Корпоративный юрист». В 2013 году эксперты рассмотрели заявки более чем от 140 юридических департаментов российских и зарубежных компаний, ведущих бизнес в России, подведя итоги в 24 номинациях по отраслям экономики.
«Лучшие юридические департаменты - 2013»
Юристы розничной сети МТС победили в номинации «Торговля» ежегодного международного конкурса «Лучшие юридические департаменты — 2013» журнала Legal Insight и компании Odgers Berndtson, в котором приняли участие более 100 юридических департаментов российских и зарубежных компаний, ведущих бизнес в России. Итоги подводились в 17 отраслевых номинациях.
Национальная премия «Успех. Лучший корпоративный юрист года 2013»
Вице-президент по корпоративным и правовым вопросам МТС Руслан Ибрагимов стал победителем национальной премии Объединения Корпоративных Юристов (ОКЮР) «Успех. Лучший корпоративный юрист года 2013» в номинации «Развитие профессии» за значительный вклад в популяризацию профессии корпоративного юриста в России и повышение его статуса, а также за формирование устойчивой высококвалифицированной и мотивированной команды, нацеленной на развитие и повышение профессионализма. Организатором премии является Объединение Корпоративных Юристов (ОКЮР). Торжественный прием в честь победителей премии совпал с 20-летием Конституции России и 10-летием Объединения Корпоративных Юристов и собрал 200 вице-президентов и директоров правовых подразделений крупных российских и международных компаний, которые рукоплескали лауреатам отрасли.
Национальная премия «Директор Года 2013»
Рон Зоммер вошел в рейтинг «25 лучших председателей Совета директоров 2013», учреждённого в рамках Национальной премии «Директор Года 2013». Пол Остлинг и Максим Калинин были отдельно отмечены в рейтингах «50 лучших независимых директоров» и «25 лучших директоров по корпоративному управлению – корпоративных секретарей» как победители 2011 и 2010 гг. соответственно.
Директор департамента информационной безопасности Группы МТС Сергей Прадедов стал лауреатом профессиональной премии «Серебряный кинжал» в номинации «Безопасное киберпространство» за проекты по разработке и внедрению систем информационной безопасности. В 2012 году МТС приняла разработанную под руководством Прадедова стратегию кибербезопасности, направленную на повышение защищенности абонентов от кибермошенничества, в том числе при использовании услуг мобильного доступа в интернет и дистанционных финансовых сервисов. Премия «Серебряный кинжал» учреждена Оргкомитетом Национального форума информационной безопасности «Инфофорум». В Оргкомитет входят представители Совета Безопасности РФ, Государственной Думы РФ, Правительства РФ, ФСБ и МВД РФ, Центрального банка РФ, министерств и ведомств, отраслевых ассоциаций и союзов, а также представители бизнес-сообщества.
Рейтинг HeadHunter «Работодатели России»
МТС получила второе место среди 164 компаний, попавших в ежегодный рейтинг «Работодатели России» от кадрового холдинга HeadHunter. Рейтинг, официальным аудитором которого выступает PricewaterhouseCoopers, составляется на основе оценок работодателей, сотрудников компаний-участников и HR-экспертов. МТС также получила высшую оценку среди российских компаний как работодатель для молодежи по результатам опроса портала Career.ru, входящего в группу HeadHunter.
МТС оказалась единственной компанией из сегмента российского бизнеса, вошедшей в число «Наиболее успешных компаний» (High Performing Companies) по результатам международного исследования глобальной консалтинговой группы Hay Group. Эксперты Hay Group составили рейтинг «Наиболее успешных компаний» по результатам анализа финансовых показателей и опросов персонала порядка 350 корпораций по всему миру. В рамках рейтинга Hay Group в список наиболее успешных попадают те компании, которые показывают максимальный результат как по вовлеченности персонала, так и по эффективности бизнеса на протяжении пяти лет. В топ-лист последнего исследования вошли порядка 40 компаний, среди которых Deutsche Bank, Hugo Boss, Pepsi Beverage Company, Vodafone, Nestle, Honda и МТС.
МТС победила в номинации «Федерация» премии «HR-бренд года» в области управления персоналом, которая вручается лучшим компаниям-работодателям России по итогам прошедшего года. Высшую награду получила программа МТС «На гребне инноваций», посвященная поиску, отбору и реализации инновационных проектов в сфере развития бизнеса МТС и телеком-отрасли в целом.
Премия «HR-бренд года» — это независимая ежегодная премия за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя в России, учрежденная Группой компаний HeadHunter.
МТС получила гран-при премии People Investor 2012 в сфере развития нематериальных активов компаний. Комплексная программа МТС в сфере развития корпоративной социальной ответственности на базе бизнес-стратегии 3i: «Инновации, Интернет, Интеграция» признана лучшим проектом в номинации «Развитие местных сообществ».
Национальный конкурс «People Investor 2012: компании, инвестирующие в людей», организованный независимой общественной организацией Ассоциация менеджеров, определяет лучшие и инновационные практики социально ответственного ведения бизнеса для повышения прозрачности и конкурентоспособности российских компаний.
Директор по связям с общественностью группы МТС Елена Кохановская получила национальную премию «Медиа-Менеджер России-2012» в номинации «Коммуникации/связи с общественностью» «за формирование и эффективную реализацию коммуникационной стратегии Группы МТС, направленной на повышение репутации и стоимости бренда компании».
Премия учреждена издательским домом «Медиахаус» и профессиональным журналом «Новости СМИ» при поддержке Гильдии издателей периодической печати, Национальной ассоциации телерадиовещателей, Ассоциации распространителей печатной прессы.
Call-Center Awards – 2012» («Хрустальная гарнитура»)
МТС-Украина одержала победу в двух номинациях ежегодного международного конкурса среди операторов call-центров России и СНГ «Call-Center Awards – 2012» («Хрустальная гарнитура»). «Лучшим контактным центром для работы» и «Лучшим call-центром по обслуживанию клиентов» стал контактный центр МТС в Украине.
Международный конкурс «Call-Center Awards – 2012» («Хрустальная гарнитура»), организатором которого является Сообществом профессионалов Call Center Guru, имеет яркую историю и вручается лучшим из лучших в индустрии контактных центров с 2005 года. Награду поддерживают Национальная Ассоциация и Гильдия Менеджеров Контактных Центров.
Рейтинг креативности и медиаактивности Российской Ассоциации по связям с общественностью
Департамент по связям с общественностью МТС стал победителем в рейтинге креативности российских компаний в сфере PR по версии Российской Ассоциации по связям с общественностью (РАСО), войдя в ТОП-5 рейтинга медиаактивности РАСО.
Рейтинг составляется по результатам опроса экспертного сообщества. PR-подразделения компаний и PR-агентства оцениваются по ключевым факторам, на которые влияет PR - упоминаемость в СМИ, финансовые показатели, а также полученные в течение года награды международных, всероссийских, региональных конкурсов и премий.
Конкурс «Лучшие юридические департаменты»
Блок МТС по корпоративным и правовым вопросам МТС победил в международном конкурсе «Лучшие юридические департаменты» в номинации «Телекоммуникации». Организаторами конкурса выступают правовой журнал «Корпоративный юрист» и международный издательский концерн Wolters Kluwer.
Ежегодный международный конкурс «Лучшие юридические департаменты» является крупнейшим имиджевым некоммерческим мероприятием, направленным на повышение престижа профессии юриста и призван определить наиболее эффективные юридические службы крупнейших российских и международных компаний.
Call-Center Awards – 2011 (премия «Хрустальная гарнитура»)
МТС признана победителем в двух номинациях ежегодного международного конкурса среди операторов call-центров России и СНГ «Call-Center Awards – 2011» («Хрустальная гарнитура»). Победителем самой престижной номинации конкурса «Оператор года» стала сотрудница контактного центра МТС в Самаре Дарья Камалеева. Победу в номинации «Лучшая смена/команда (до 10 человек)» завоевала группа мониторинга обслуживания контактного центра МТС в Рязани под руководством Татьяны Синтеревой. В номинации «Лучший большой контактный центр» контактный центр МТС в Рязани получил «Высокое одобрение» экспертного жюри.
Национальная премия «Директор года»
В рамках национальной премии Ассоциации независимых директоров «Директор года» Пол Джеймс Остлинг стал победителем в номинации «Независимый директор». Экспертный совет премии, в состав которого входят представители государства, международных организаций и ведущих российских компаний отметили заслуги Пола Дж. Остлинга в деле развития стандартов корпоративного управления и информационной прозрачности на посту члена Совета директоров МТС, а также главы комитетов по аудиту и по вознаграждениям.
Национальная премия «Директор года» учреждена Ассоциацией независимых директоров при поддержке PwC и проводится ежегодно с 2006 года. C 2009 года партнером Национальной премии «Директор года» является Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП).
|
People Investor 2010 МТС получила гран-при премии «People Investor 2010» в номинации «Развитие местных сообществ» за проект Клуб «Молодых Талантливых Специалистов». |
|
|
40 under 40 Президент Группы МТС Михаил Шамолин и вице-президент МТС по коммерческим вопросам Михаил Герчук вошли в глобальный рейтинг наиболее успешных руководителей телекоммуникационного бизнеса в мире в возрасте до 40 лет влиятельного британского журнала Global Telecoms Business. |
 |
|
Call-Center Awards – 2010 (Премия «Хрустальная гарнитура») МТС одержала победу в пяти номинациях ежегодного международного конкурса в индустрии call-центров России и СНГ Call-Center Awards 2010 (Премия «Хрустальная гарнитура»), включая наиболее престижную номинацию — «Оператор года». |
 |
|
Рейтинг «Топ-50 лучших работодателей для выпускников вузов и молодых специалистов» газеты «Акция» МТС заняла второе место среди лучших работодателей для молодежи согласно рейтингу газеты «Акция» «50 работодателей мечты для молодых специалистов». |
 |
|
Рейтинг Российского союза ректоров «Бизнес и Вуз: партнерство» МТС признана лидером рейтинга Российского союза ректоров «Бизнес и вуз: партнерство – 2009» в двух номинациях:
|
 |
Награды, полученные в 2009 году | |
|
МТС стала победителем ежегодной премии PEOPLE INVESTOR 2009, организованной Ассоциацией менеджеров России, в номинации «За эффективное управление проектом». Компания представила проект «АКАДЕМИЯ МАРКЕТИНГА» - комплексную программу профессионального развития сотрудников коммерческого блока Группы МТС. |
 |
|
Рейтинг лучших работодателей для молодежи TargeT МТС вошла в TOP-20 лучших работодателей для молодежи, согласно рейтингу Target, который ежегодно проводит журнал «Карьера» и компания Graduate. |
 |
|
Премия в области корпоративного обучения Trainings INDEX МТС стала победителем профессиональной премии в области корпоративного обучения Trainings INDEX’09 в двух номинациях: «Эффективная система корпоративного обучения» и «Эффективное T&D¹ решение для поддержки бизнеса». |
 |
|
Рейтинг «Топ-50 лучших работодателей для выпускников вузов и молодых специалистов» газеты «Акция» По итогам ежегодного рейтинга газеты «Акция» МТС вошла в тройку лучших работодателей России для молодежи. Рейтинг сформирован в результате ежегодного независимого исследования газеты «Акция» на основе опроса более 3000 респондентов из разных регионов России - студентов и молодых специалистов с опытом работы не более двух лет и с учетом мнения экспертов. |
 |
|
Institutional Investor's Annual European Investor Relations МТС стала лидером ежегодного международного рейтинга Institutional Investor's Annual European Investor Relations в номинации «Лучшее подразделение по связям с инвесторами в России» по мнению портфельных управляющих и аналитиков со стороны «продажи» (sellside). МТС стала единственной российский компанией, которая вошла в ТОП-5 подразделений по связям с инвесторами в европейских телекоммуникационных компаниях |
 |
|
Рейтинг Power 100 журнала Global Telecoms Business Президент МТС Михаил Шамолин возглавил список российских топ-менеджеров, вошедших в глобальный рейтинг самых влиятельных руководителей телекоммуникационного бизнеса Power 100 британского журнала Global Telecoms Business. Михаил Шамолин занял 29 позицию. |
 |
|
Рейтинг 40 under 40 журнала Global Telecoms Business В 2009 году топ-менеджеры МТС, - президент Михаил Шамолин и вице-президент по стратегии и корпоративному развитию Михаэль Хеккер, - вошли в рейтинг авторитетного международного телекоммуникационного журнала Global Telecom Business, который отмечает наиболее успешных менеджеров телекоммуникационной отрасли в возрасте до 40 лет. |
 |
|
Call-Center Awards – 2009 (премия «Хрустальная гарнитура») МТС признана лидером сразу в трех номинациях из пятнадцати. В номинации "Лучшие отношения с персоналом call-центра" первое место завоевал контактный центр МТС в Санкт-Петербурге. За "Лучшую инфраструктуру call-центра" награжден коллектив «МТС Украина». В номинации "Командный лидер года" жюри присудило победу начальнику контактного центра МТС в Санкт-Петербурге Елене Копшарь. |
 |
|
МТС признана победителем премии «HR-БРЕНД» в номинации «Мир» за проект «Больше, чем любовь», раскрывающий концепцию управления HR-брендом МТС, направленную на максимальное эмоциональное вовлечение сотрудников в жизнь компании. Проект представляет собой комплексную программу мероприятий, включающих коммуникационные, имиджевые, событийные и образовательные проекты, реализованные в 2008 году в шести странах присутствия компании. |
 |
|
Рейтинг лучших работодателей Future Today МТС заняла 7-е место в Топ-100 работодателей для молодых специалистов от Future Today и портала Fut.ru, лидера на рынке российского Graduate-рекрутмента. |
 |
Награды, полученные в 2008 году | |
|
IR Magazine Continental Europe Awards Компания МТС стала победителем ежегодной международной премии IR Magazine Continental Europe Awards 2008 в номинации «Лучшее подразделение по связям с инвесторами среди российских компаний». |
 |
|
Рейтинг «Топ-50 лучших работодателей для выпускников вузов и молодых специалистов» газеты «Акция» МТС вошла в рейтинг «Топ-50 работодателей мечты для молодых специалистов», ежегодно составляемый газетой «Акция» и приложением «Акция. Карьера». |
 |
|
«Рейтинг доверия» портала E-xecutive.ru МТС вошла в «Рейтинг доверия» по версии интернет-портала Сообщества менеджеров России E-xecutive.ru. В этот рейтинг попадают компании, которым участники сообщества, российские менеджеры, доверяют и рассматривают как самых желанных работодателей. |
 |
|
Call-Center Awards 2008 (Премия «Хрустальная гарнитура») МТС признана победителем Call-Center Awards 2008 в двух номинациях. Звание «Менеджер года» жюри присудило руководителю группы информационного обслуживания контактного центра МТС в Москве Елене Фадиной. А в номинации «Командный лидер года» победу одержал руководитель группы центра обслуживания абонентов МТС в Днепропетровске Олег Сипягин. |
 |
|
Бизнес-премия «HR-БРЕНД» МТС получила Гран-при премии «HR-БРЕНД» за проект «Комплексное использование HR-технологий для повышения эффективности бизнеса компании», который описывает процесс реорганизации МТС и его результаты в период с ноября 2006 года по ноябрь 2007 года. |
 |
Награды, полученные в 2007 году | |
|
Рейтинг «Топ-50 лучших работодателей для выпускников вузов и молодых специалистов» газеты «Акция» МТС вошла в десятку лучших работодателей рейтинга «Топ-50 работодателей мечты для молодых специалистов», ежегодно составляемый газетой «Акция» и приложением «Акция. Карьера». |
 |
|
Рейтинг лучших работодателей для молодежи TargeT МТС вошла в TOP-20 лучших работодателей для молодежи, согласно рейтингу Target, который ежегодно проводит журнал «Карьера» и компания Graduate. |
 |
|
«Хрустальная гарнитура» (Оператор года)» МТС одержала победу в двух номинациях. Главный приз конкурса «Хрустальная гарнитура» получила сотрудница «МТС Украина» Юлия Михайлова. Приз зрительских симпатий, лауреат которого определялся путем SMS-голосования, получила сотрудник МТС из Нижнего Новгорода Мария Фарафонова. |
 |
